Sotsiaalne

ebavõrdsuse määratlus

Mõiste ebavõrdsus viitab meie keeles the võrdsuse puudumine, mis on sama, mis öelda ebavõrdsuse olemasolu mõnes aspektis või tasandil, sotsiaalne, sooline, kõige levinum..

See vastandub siis omakapitali kontseptsioonile see tähendab kontekstis valitsevat võrdsust. Kui on võrdsus, on ka õiglus. Seetõttu peetakse ebavõrdsust ebaõigluse teguriks.

Kahjuks valitseb kogu maailmas mõnes riigis suuremal määral ja teistes vähemal määral ebavõrdsust. Lisaks võiks öelda, et ebavõrdsus on probleem, mis on tsivilisatsiooni saatnud iidsetest aegadest. Kuigi alati on olnud inimesi ja liikumisi, kelle põhiülesanne oli võidelda selle hukatusliku ja kahjuliku stsenaariumi vastu inimeste õigeks arenguks kõigil tasanditel, väärib märkimist, et hoolimata pingutustest ei ole suudetud seda lõplikult pagendada.

Nüüd, nagu me eespool mainisime, leiame ebavõrdsuse olukordi kõige sagedamini sotsiaalsel tasandil.

Ühiskondlikud klassid või sotsiaalsed sektorid, kellel on rohkem ressursse, saavad hõlpsasti juurde pääseda toodetele ja teenustele, mis on toodetud kogukonnas, kuhu nad kuuluvad, ning rahuldada ka oma põhivajadusi. Samas on ka selles ühiskonnas valdkondi, millel ei ole piisavalt ressursse ja mis on seetõttu jäetud varasemate suhtes täiesti mahajäämusse.

Selline ebavõrdne juurdepääs ressurssidele ei too kaasa ebavõrdsust mitte ainult selles, et ühiskonna madalamad klassid ei saa omandada samu kaupu, mis kõrgematesse sotsiaalsetesse sektoritesse kuuluvad, vaid ka selles, et selline olukord põhjustab nende ebavõrdse kohtlemise, sest Traditsiooniliselt on juhtunud, et madalamaid sotsiaalseid sektoreid diskrimineeritakse ja häbimärgistatakse selle sotsiaalse koha hõivamise pärast.

Seega on väga tavaline, et kui nad soovivad pääseda neile ruumidele, mis klassikaliselt kuulusid jõukamatesse sektoritesse, koheldakse neid ebavõrdselt ja isegi diskrimineerivalt.

Soolises plaanis valitseb ka legendaarne naistevastane ebavõrdsus, mis kuigi aastasadade jooksul on vähenenud, ei saa me öelda, et seda tänapäeval sajaprotsendiliselt ületatakse.

Töökeskkondades, täpsemalt näiteks hierarhiliste ametikohtade täitmisel on see koht, kus meeste ürgne roll naiste kahjuks siiski säilib.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found