Inimesed on kogu elu jooksul sukeldunud kasvuprotsessi, mis võib viidata isiklikule tasemele (küpsuse tase, suurem kogemus, sisemine peegeldus) ja ka töötasandile.
Professionaalne areng viitab just töövaldkonnale, kui inimene tunneb, et on jõudnud oma töös kasvufaasi, tunneb ta rahulolu, et on saavutanud olulised eesmärgid ja tal on väljavaateid muutusteks.
Inimene oskab oma ametialast arengut väärtustada siis, kui pärast ülikooli lõpetamist minevikku vaadates visualiseerib professionaal tehtud teekonda, ülespoole suunduvat evolutsiooni teed tänu töökogemustele, omandatud praktilistele teadmistele, suurenenud kindlustundele iseendas kvalifitseeritud professionaalina.
Ka professionaalne areng on tihedalt seotud kutsumusega leida oma tee. Tegelikult tunnevad inimesed end sisemiselt tõeliselt rahulolevana, kui nad on suutnud täita oma tööootused, olles kasvanud selles sektoris, mille jaoks nad on koolitatud.
Proaktiivne suhtumine
Professionaalne areng on seotud ka proaktiivse suhtumisega, et muutusi ei oodata väliselt motiveeritud, vaid neid otsitakse ka sisemiselt läbi suhtumise. Täielikult areneda soovivad professionaalid on teadlikud, et õnnefaktor võib olla trajektoori tingimine, kuid tõeline õnn sünnib isiklikust tööst.
Näiteks inimene, kes soovib tööl areneda, saab end sageli treenida, otsides erialast ümberõpet, et omandada uusi teadmisi, harjutada võrgustike loomist, olla järjepidev CV-de saatmiseks uute võimaluste otsimisel, teha olulisi otsuseid.
Kuigi töötaja ametialast tulevikku ei saa üksikasjalikult ette ennustada, on võimalik välja töötada tegevuskava, elu stsenaarium, mis märgib ära punktid, mida järgida.
Näited professionaalsest arengust
Coaching ja mentorlus on kaks väga positiivset abivahendit igale professionaalile, kes soovib oma karjääri edendada. Millised olukorrad näitavad inimese soovi professionaalseks arenguks? Allpool loetleme konkreetsed olukorrad: palgatõusu taotlemine, paremate töötingimustega töökoha leidmine, ettevõtlusega alustamine, töökoha vahetus, ülikooli tagasiminek teist karjääri õppima, tööalaste kontaktide loomine, raamatu väljaandmine. .. Arendamine tähendab eesmärkide saavutamisel edenemist.
Fotod: iStock - utah778 / nimis69
