Õigusrežiim on õiguslike juhiste kogum, mille kaudu tegevust korraldatakse. Need juhised on täpsustatud õigusnormides, milleks on kõik need seadused või määrused, mis lähtuvad riigi võimust ja mis lähtuvad teatud korrast. Õigusnormi üldeesmärk on reguleerida mõnda eluaspekti (äritegevust, paarisuhteid või isikute ühendusi).
Teisisõnu, iga ühiskonna valdkond on korraldatud teatud tüüpi õigusrežiimis. Selles mõttes saab rääkida väga erinevate asjade õigusrežiimist: haldus, väliskaubandus, immigratsioon, patronaaž, tööalane tegevus või andmekaitse. Leitakse, et iga sotsiaalvaldkond peab alluma õigusrežiimile, et igas valdkonnas või sektoris ei tekiks õiguslikku kaitsepuudust.
Loogiliselt sõltub õigusrežiimi mõiste kehtivatest seadustest, mis mõnda ühiskonnavaldkonda mõjutavad ja juhul, kui konkreetses küsimuses seadusi ei oleks, rakendataks õigusvaakumi vältimiseks väljakujunenud kohtupraktikat.
Õigusrežiimi üldpõhimõte
Enamiku riikide õigussüsteemis on kehtestatud, et õigus ja õigus on õigusrežiimi olulised aspektid. See tähendab, et seaduslikkuse põhimõte on põhikontseptsioon, mis peaks ühiskonna elu juhtima.
Ettevõtete õiguslik režiim
Iga ettevõte on erinev oma mahu, sektori või äristrateegia poolest. Need asjaolud tingivad vajaduse seada iga ettevõte konkreetse õigusrežiimi raamesse. Ühe või teise juriidilise vormi valik on ettevõtte tõrgeteta toimimise tagamiseks hädavajalik ning hinnata tuleb väga erinevaid aspekte (maksustamine, asjaosalised või sellesse kuuluvate partnerite vastutus).
Kõige tüüpilisemad režiimid, mida täheldatakse
Ettevõtte maailmas on levinumad õigusrežiimid: varaühing, aktsiaselts, aktsiaselts ja kollektiivselts. See tähendab, et ettevõttel on teatud eesmärkidel oma juriidiline isik, samuti õigused ja kohustused. Seetõttu tuleb ettevõtlusega alustamisel hinnata kõikvõimalikke majanduslikke asjaolusid, kuid ei tohi jätta tähelepanuta sobivaima õigusrežiimi valiku asjakohasust.
