Sõna eriarvamus viitab lahkarvamus, erimeelsus kahe või enama inimese vahel konkreetses küsimuses.
Kahe või enama inimese vaheline lahkarvamus probleemi või probleemi lahendamise osas
See tähendab, et eriarvamus on kokkuleppe puudumine milleski.
Dissidentlus on demokraatlikes ühiskondades väga levinud olukord, kus domineerib sõnavabadus ja näiteks võib iga indiviid vabalt väljendada, mida ta mingis küsimuses arvab, isegi kui tal ei ole sama seisukohta, mis praegusel autoriteedil on. .
Nüüd, just autoritaarsetes ühiskondades, püüame eriarvamused kaduda.
Selle tegemiseks kasutatavad metoodikad kasutavad muude toimingute hulgas peaaegu alati äärmuslikku vägivalda, tagakiusamist ja vangistamist.
Vahend millegi sügavaks teadmiseks
Teisalt peetakse eriarvamust paljudes kontekstides tavaliselt palju enamaks kui inimese ja teiste probleemide lahendamise lahkhelideks, kuid seda võib võtta kui vahendit probleemist täieliku teadmise saavutamiseks.
Selle põhjuseks on asjaolu, et vastandlikud seisukohad või nägemused tekitavad sageli tõendeid kummagi poolt ja vastu olevate punktide kohta ning selle lähenemisviisi puhul saavutatakse parem seisukoht, mis hõlmab kahest vastu oldud alternatiivist parimat.
Arutelu, kokkuleppe põhimõte
Üldjuhul tehakse eriarvamuse taotlusel, selle lahendamiseks ja erimeelsuste parandamiseks tavaliselt ettepanek pidada arutelu, arutelu asjaosaliste vahel, mille ülesanne on suunata neid vahetama erinevaid seisukohti, mida nad esitavad. kui asjas on võimalik kokkuleppele jõuda.
Arutelu on üks enim kasutatavaid suulise suhtluse võtteid, kui vastanduda probleemile vastandlikele ettepanekutele.
Enamikus neist ilmub lisaks mittenõustujatele ka moderaator, kes vastutab debati juhtimise, ettekannete järjekorra eest ja võimaldab igaühel oma seisukohti korrapäraselt esitada.
Mõiste, mis vastandub eriarvamusele, on mõiste konsensust, mis on vastupidi, kõigi organisatsiooni või üksuse moodustavate inimeste kokkulepe rühmale huvipakkuva teema kohta.
Võib juhtuda, et mõned rühmad, näiteks poliitilised, on joondunud ideoloogia taha, kuid erinevate küsimustega seoses ei ole nende liikmed, igaüks oma kogemuste ja subjektiivsusega, täielikult ühel meelel, kuidas teatud konflikte lahendada.
Siin ilmnevad tavaliselt eriarvamused ja on oluline, et leitaks viivitamatult viis selle leevendamiseks arutelu ja arutelu kaudu, et vältida lahkarvamusi, mis õõnestavad rühma esialgset liitu.
Tuleb märkida, et mitmel korral on eriarvamusest võimalik mingis küsimuses konsensusele jõuda ja just arutelude ja debattide kaudu on see võimalik.
Näiteks kogukonna arvamusi lõhestava ja sellisena eriarvamusi tekitava probleemi lahendamisest saab üle rahuliku diskussiooniga ja kuigi erinevad vastaspooled oma seisukohti ei muuda, on neil võimalik jõuda konsensusele, et see lahendada parimal võimalikul viisil.
Julgustada arengut, dialoogi ja sallivust
Eriarvamus on kogukonna arengule ja kasvule ülimalt positiivne, kui ideedebatile ja konsensuse otsimisele tuginedes otsustatakse sellele vastu astuda.
Ja nii ongi, sest eriarvamus julgustab alati dialoogi ja nagu me teame, pole midagi paremat, kui rääkida ja arutada rahulikult ja avatult teemadel, milles me ühel meelel ei ole.
Eeltoodud põhjustel tuleb eriarvamust pidada vältimatuks ja loomulikuks probleemiks, mis ilmneb küpses ühiskonnas, mis sallib erinevusi ja kus sõnavabadus on kõigi asjade üle ülimuslik, ilma piiranguteta või mis tahes eristamiseta.
Nüüd tuleb seda vabadust alati austada ja piirduda ainult austusega teiste vastu ja harmoonilise kooseksisteerimisega ehk siis ei saa neid rünnata, öeldes ettevaatusabinõudeta kõike, mis teisi kahjustab, see peab olema põhipiir.
