Ressursside tähtsus eesmärkide saavutamisel
Ressursid on alati vahendid, mis võimaldavad inimestel saavutada, saada seda, mida nad tahavad saavutada. Alates sellest baasist leiame oma elu erinevates valdkondades mitmesuguseid ressursse, mis aitavad meie olemist meeldivamaks, mugavamaks, lihtsamaks muuta tänu sellele, et ressursside abil on meil lihtsam asju saavutada.
Materiaalsete ressursside asjakohasus ettevõtetes ja valitsuse juhtimises
Samas on meid selles ülevaates puudutav kontseptsioon kasutust ja tähtsust majandussfääris, täpsemalt ärijuhtimises ja ka poliitikas valitsuste juhtimise osas, kuna neid käsitletakse nende materiaalsete varadega, mida isik või organisatsioon saab kasutada oma eesmärkide saavutamiseks. Muu hulgas on levinumad materiaalsed ressursid, millega oleme mingil moel seotud: hooned, tarvikud, tööriistad ja riistad, masinad ja kontorielemendid.
Ettevõtetes, kus selle kontseptsiooni kasutamine on enim hinnatud, kuna ettevõtte materiaalseteks ressurssideks nimetatakse just neid materiaalseid varasid, mis kõnealusel ettevõttel olema saavad, näiteks: rajatised (hooned, masinad, seadmed, kontorid, maa, muu hulgas instrumendid, tööriistad) ja toorained (muu hulgas need abimaterjalid, mis on toote osa, töös olevad tooted ja valmistooted).
Vajalik ja tasakaalus
Materiaalsed ressursid osutuvad hädavajalikuks ja vajalikuks, kui antud organisatsioon soovib mõnda tegevust edukalt läbi viia või ellu viia. Ilma nendeta kukud sa kindlasti läbi või ei saavuta praegu sajaprotsendiliselt seatud eesmärke.
Nüüd on oluline rõhutada, et kui igast materiaalsest ressursist ei ole palju, oleme edus kindlad, veelgi vähem – ideaalne on ressursside tasakaal, mis tasakaalustab tegevust.
Erinevate ressursside koostoime
Teine probleem, mida me ei saa ignoreerida, on organisatsioonide materiaalsete ressursside ja inimressursside vaheline koostoime, mis sunnib selle suhte olema võimalikult õige.
Seega, et ettevõte saaks oma eesmärke tõhusalt ja rahuldavalt saavutada ja täita, on oluline, et sellel oleks rida elemente, mida nimetatakse ka ressurssideks või sisenditeks ja mis kombineeritakse harmooniliselt teistega: inimressursid, finantsressursid ja tehnilised vahendid. ressursse, aitab kaasa selle korrektsele toimimisele.
Edu võtmed
Ebaõnnestumise või edu saladus, mis sõltub rangelt nende administreerimisest, antud juhul materjalide puhul. Ideaalne on leida tasakaal selle kasutamise osas. Selle nappus võib ettevõtte edasise arengu jaoks olla sama palju või negatiivsem kui selle arvukus, kuigi paljud võivad arvata teisiti.
Seetõttu saab ettevõtte edu saladuseks õigeaegne, õiges kohas ja parimate kulude, koguse ja kvaliteedi tingimustes hankimine.
Tõsine probleem vajalike ressursside puudumisest
Kahjuks on mõnel pool maailmas materiaalseid ressursse, mis vastavad konkreetsetele valdkondadele, nagu tervis, vähe ja see põhjustab selle tegevuse arengule tohutut kahju. Mõnes vähearenenud riikide tervisekeskuses on pidev reaalsus silmitsi tegevusega toimetulemiseks vajalike elementaarsete materiaalsete ressursside puudumisega ning loomulikult on see sellistes valdkondades nagu tervishoid väga tõsine, sest seal hooldatavate inimeste elud. on ohus.
