Kui sa räägid vastastikkus see on sellepärast, et see on olemas kirjavahetus, vastastikune vahetus, see tähendab "mis tuleb ja läheb", kas üksikisikute või asjade vahel. Vastastikkus on omadus, mis on omane tegevusele, mis hõlmab kahte või enamat inimest. Näiteks, sõprus See ilmneb ainult siis, kui kahel inimesel on tõesti tahe ja vastastikune pühendumus seda armastusest tulenevat sidet kasvatada. Kui üks tahab seda suhet kasvatada, kuid teine käitub ükskõikselt, siis pole vastastikkust, vaid individuaalsus.
Armastus on ka side, mis on võimalik ainult vastastikusest tundest, mis annab tooni andmisel ja saamisel.
Muidu suhe sureb sest pole ühilduvat projekti. Kui seda mõistet rakendatakse inimeste suhtes, siis tavaliselt tehakse selle missiooniks näidata tunnete vastastikkust. Seega, kui paar armastab teineteist sügavalt, siis öeldakse, et armastus on vastastikkus ja sama terminit kasutatakse siis, kui tunded pole nii positiivsed, näiteks kaks inimest vihkavad teineteist, kuid sama sõna kasutada näitamaks, et vastumeelsus avaldub mõlemas.
Inimesed, nagu oleks olemas mingi norm, mis seda kehtestab, vaikimisi kipume muidugi olema kiindunud ja kiindunud nendega, kes meie vastu kiinduvad, ja sama juhtub ka vastupidi, kui keegi on meie suhtes vägivaldne või agressiivne, siis me tavaliselt vastata neile samal viisil. See tähendab, et meie jaoks on loomulik ja tüüpiliselt inimlik olla armastavad ja kaaslased nendega, kes end meile sel viisil näitavad, tekitades seeläbi selge vastastikkuse nii tunnetes kui ka suhtlemises.
Lihtsamalt öeldes kipuvad inimesed teisega käituma õigeaegselt saadud kohtlemise või kiindumuse põhjal. Seetõttu on hea kohtlemine, ladus suhtlemine ja vajaduse korral alati kohal ja lähedal olemine iga endast lugupidava suhte puhul nii olulised. Inimestevahelised suhted toidavad just sellest, asjaosaliste vahelisest edasi-tagasi reisist, täna teie jaoks ja homme võib-olla minu jaoks.
Vastastikused suhted ka tööl
Ärilisest vaatenurgast on ideaalne, kui ettevõte panustab töötaja peale, pakkudes vajalikke vahendeid talentide arendamiseks ja töötajal omakorda organisatsiooniga emotsionaalselt kaasamiseks, mis toob kaasa ka vastastikkuse. võrgunduses. Ettevõtte tasandil toimub heaolu vahetus. Töötaja pakub oma teenuseid ja vastutasuks teenib oma töö eest kuupalka.
Tunne võib olla vastastikune mitte ainult positiivselt, st kui kahele inimesele meeldib oma seltskond, vaid see võib ilmneda ka vastupidises kogemuses. Näiteks kui kaks inimest ei talu üksteist.
Vastastikkus on suhteõnne väga oluline koostisosa. See peaks teile meelde tuletama, et võite ise oma tegusid ette võtta, kuid te ei saa otsustada teiste eest. Vastastikusus muudab meid avatuks teistsugususele. Ja kui me tunneme, et keegi vastab meile oma kiindumusega samamoodi, siis kogeme elu kingitust, mida meile ei anta nii paljudes üksinduse või individuaalsuse olukordades.
Vastastikusus viitab tasakaalule, mis eksisteerib suhetes, kui andmise ja saamise žesti vahel on proportsioon
Mis juhtub, kui inimene satub liigselt suhtesse, mis ei anna sama rahulolu, on see, et ta väsib.
Barter majanduses
Teises mõttes on selline juhtum antropoloogia, kasutatakse meid puudutavat mõistet vaid selleks, et tähistada seda toodete vahetamise ja mitteametlikel turgudel töötamise viisi.
Majanduse seisukohalt on olemas konkreetsed süsteemid, mis näitavad visuaalselt vastastikkuse olulisust, näiteks vahetuskaup. Üks inimene pakub midagi vastutasuks selle eest, mida teine pakub, vahetades jagamismajandust edendavaid kaupu või teenuseid.
