Võrdsus on identne kohtlemine, mida organism, riik, ettevõte, ühendus, rühm või üksikisik pakub inimestele ilma rassi, soo, sotsiaalse klassi või muu usutava erinevuse asjaolu tõttu vastuväideteta või selle praktilisemaks muutmiseks. mis tahes tüüpi diskrimineerimisest.
Mis puutub selgitusse, mida tähendab mõiste võrdsus, siis probleemina pärineb võrdsus iidsetest aegadest ... ma peaaegu riskiksin väita, et "kuna maailm on maailm ja inimene on inimene", kuna see on alati olnud võitluse läbiv teema. kogu maailmas. Kuigi 18. sajandil, inimõiguste ülddeklaratsiooni ajal, suudeti maailmas valitsenud ebavõrdsuse olukord kuidagi lahendada, ei suudetud seda kahjuks likvideerida ega täielikult ületada, sest ka tänapäeval, 21. a. sajandil on ikka veel korduv ja tavaline kuulda diskrimineerimisjuhtumeid. Ilma pikemalt minemata, kuna tekkis võimalus, et demokraatide liider Barack Obama on Ameerika Ühendriikide presidendiks, mis on üks maailma võimsamaid riike, aga ka üks neist, mis on oma ajaloo jooksul ebavõrdsust ja diskrimineerimist kõige enam täheldanud ja kannatanud, selle asemel, et jätta kahe silma vahele selle afroameerika päritolu, mis praeguseks peaks olema igast sfäärist midagi loomulikku, pandi sellele aspektile erilist rõhku rohkem kui teistele määravatele teguritele, näiteks valitsusprogrammile.
Sama kehtib ka selliste riikide kohta nagu Lõuna-Aafrika, kus suurem osa elanikkonnast on kohalikku etnilist päritolu, samas kui kaukaasia päritolu vähemus valitses riiki despootlikul viisil ja ilmse võrdsuse puudumisega. Väärib märkimist, et tema oli üks selle aktsiooni ohvreid, nagu Nelson Mandela, kes oma ülesandega suutis selle asümmeetria lõhkuda, et alustada võrdsema riigi teed.
Aga muidugi võrdsus ei viita ega puuduta ainult rassi või etnilise rühma küsimust, kuid neid on muud sotsiaalse ebavõrdsuse vormid, mida on õnnestunud isegi rohkem rõhutada. Seda peetakse soopõhise segregatsiooni põhjuste hulgas; On väga tavaline, et seda eelarvamust märgatakse tööotsingul või ametikõrgenduse taotlemisel, üldiselt on naised selles osas meestest tagapool. Sama on kirjeldatud juhtivatel ametikohtadel, ettevõtete juhtpositsioonidel või muudel inimrühmade juhtivatel ametikohtadel või strateegilistel ametikohtadel.
On ka ebavõrdsuse juhtumeid rahvuse järgi. Selline olukord esineb sageli siis, kui latiino päritolu isik elab näiteks Põhja-Euroopas, mitte ainult ei pea taluma alandavat töökohta, vaid ka sellistes valdkondades nagu haridus, kuna tal on sellele juurdepääsul takistusi. See risk esineb ka erinevatesse klassidesse kuuluvate vähemuste, näiteks usurühmade puhul.
Võrdsuse puudumine ei tähenda enamikul juhtudel mitte ainult üldtunnustatud inimõiguste räiget rikkumist, vaid on tavaliselt ka üks samm, mis iseloomustab ühiskonda, mis pole eriti tolerantne või isegi mitte eriti demokraatlik. Igal juhul kannatavad isegi teatud maailma piirkonnad, kus on väljakujunenud vabariiklikud institutsioonid ja pikkade traditsioonidega eluviis, sotsiaalse võrdsuse vähenemine paljudes valdkondades, mis on seotud sugude, rassiliste rühmade, rasside või rahvuste, eri vähemuste erinevustega. rassid ja isegi poliitilised vastased.
Seetõttu on võrdsus ja demokraatia mõisted, mis näivad käivat käsikäes ja võib-olla on ühiskonna võimaluste võrdsuse tase selle inimrühma raames tõelise demokraatliku kogemuse ustav vaste.
