Tasud ehk honorar on rahasumma, mida professionaal, töötaja oma töö tegemise eest küsib. Tavaliselt räägitakse tasudest siis, kui tegemist on töötajatega, kes töötavad vabakutselistena teatud erialadel või ametialadel, st kui tegemist on töötajaga, kes töötab ettevõttes sõltuvussuhtes ja rahas, mida ta saab. kui tasu nende töö eest, tuntakse seda rahvasuus palga või palgana, mitte tasudena.
Teisisõnu, tasu on võrdne palgaga. See on oluline mainida, sest seda sõna kasutatakse tavaliselt sellisel viisil, selle seosega
Seetõttu nimetatakse seda sageli tasudeks, kui viidatakse arsti, juristi konsultatsiooni hinnale ja ka rahale, mida nad küsivad tööde tegemise eest, kas vastavalt operatsiooni või kohtumenetluse raames. neid nimetatakse tavaliselt tasudeks.
Tuleb märkida, et vabakutselise sõltumatu spetsialisti palkamisel x põhjusel on tavaline, et talle makstakse tema tehtud töö või teenuse eest, mida ta meile osutab, ja siis, kui tema sekkumine pole enam vajalik. Saadud makset teile enam ei krediteerita.
Näiteks vallandati meid ebaõiglaselt töölt ja me peame oma endiste tööandjate vastu hagi esitama ja siis palkame selleks advokaadi. Kõnealune advokaat nõuab oma töö eest teatud tasusid, millest ta annab meile teada esimesel vestlusel ja kui esindusleping on sõlmitud, kohustub klient need tasud kokkulepitud ajal ja viisil tasuma.
Kui aga kohtuprotsess lõppeb võidu või töö ebaõnnestumisega, pole sellel tähtsust, advokaat nõuab tema tasu sisse ja kliendil ei ole enam kohustust temaga tasusid maksta.
Spetsialistid, nagu arstid, juristid, ajakirjanikud, psühholoogid, kehtestavad oma töö eest tasu, kuid kui nad enam oma klienti või patsienti ei osuta, lõpetavad nad selle saamise.
