On tõestatud, et meeldivas, harmoonilises ja mugavas keskkonnas töötamine käib käsikäes tootlikkusega, st kui töötaja või mõni töötaja tunneb end töökeskkonnas igati mugavalt, kajastub see suurepärastes töötulemustes.
Ja kuna seda on erinevatelt tasanditelt vaevaliselt uuritud ja uuritud, ei mõjuta seda mitte ainult töötasu, hea töökeskkond, vaid see, et töötaja tunneb end kõigi nende elementide, instrumentidega mugavalt. teha sellega.ja objektid, millega ta töötab ja suhtleb ning ka keskkonnaga.
Vahepeal on distsipliin, mis on pikka aega olnud pühendatud ainult inimeste ja masinate või seadmetega, millega nad peavad töötama, tihedate suhete uurimisele. Ja sellel põhjalikul uuringul on üks eesmärk: parandada tingimusi, mida mõlemad loovad, et töötaja tunneks end mugavalt ja toodab üha rohkem, nagu me eelnevalt märkisime.
Ergonoomika ja selle eelised
Ergonoomika on just see teadusharu, mis tegeleb bioloogiliste ja tehnoloogiliste andmete uurimisega, mis võimaldavad inimesel kohaneda süsteemiga, nagu masinad ja objektid, mis teda ümbritsevad ja mida ta mõnikord kasutab. Samuti on ergonoomika tõttu määratud elukutse, kes vastutab teooria, põhimõtete, andmete ja meetodite rakendamise eest nende objektide ja süsteemide kavandamisel, mille selge eesmärk on ühelt poolt optimeerida inimeste heaolu, aga ka süsteemi üldist jõudlust.
Põhimõtteliselt on ergonoomika eesmärk panna inimesed ja tehnoloogia täiesti harmooniliselt suhtlema disaini kaudu ning hoida tooteid, töökohti, ülesandeid ja seadmeid selges kooskõlas inimese omaduste, vajaduste ja piirangutega.
Kui ergonoomikaõpingud ja sellega tegelemine lõpetataks, hakkaksid koheselt ilmnema väga negatiivsed mõjud inimese heaolule, mida me mainisime, sest kui see kõrvale jätta, tekivad vigastused, kutsehaigused ja terviseseisundi halvenemine. hakkaks paistma.tootlikkus ja efektiivsus.
Rangelt ergonoomikat järgiv lähenemine on see, et nii osade toodete kui ka tööde, tööriistade ja riistade disain on kindlasti sellised, mis kohanduvad inimesega, aga mitte. Juhtub järgmine loogika: inimesed on alati palju olulisemad kui objektid või tootmisprotsessid, seega kui nende vahel tekib konflikt, peab alati domineerima see, mis on seotud inimese heaoluga, mitte süsteemiga. .
Samal ajal ei kasuta ergonoomika oma missiooni täitmiseks mitte ainult iseennast ja teadmiste kogumit, mida tema kogemused kajastavad, vaid ka laia teabebaasi teistest teadustest, nagu psühholoogia, füsioloogia, antropomeetria, biomehaanika, tööstustehnika ja disain.
Ergonoomiline disain ja mugavus – töötaja tõhususe võtmed
Praegu ja nagu kunagi varem on uute tehnoloogiate olemasolu tõttu eranditeta kõigis valdkondades saavutatud, et inimesed, kellega me töötame, on pidevas suhtluses ja jätkavad mitu tundi erinevate masinatega, näiteks arvutitega, et nimetada kõige levinumaid. juhtum.
Paljud tänapäevased töökohad nõuavad oma arenguks, et töötaja peab vähemalt kaheksa tundi arvuti taga istuma. Samal ajal, et töötaja töötaks mugavalt ning et istuv eluviis ja staatiline asend ei mõjutaks teda füüsiliselt negatiivselt, on oluline, et ta järgiks mõningaid ettepanekuid, mida ergonoomika on selle saavutamiseks uurinud: nimmetugi alaseljale, õige asend. visuaalne kaugus koos monitoriga, reguleeritava kõrgusega lauatool, põlv 90° nurga all ja jalad korralikult põrandale toestatud ning lühematel soovitatakse midagi jala toetamiseks.
Ergonoomiline objekt on selline, mis pakub kasutajale eelkõige mugavust, tõhusust ja heal tasemel tootlikkust. Nii et tänapäeval ja võttes arvesse tundide arvu, mille inimene istub arvutiga töötades, on ergonoomika mures ja tegeleb füüsiliste tagajärgede lahendamisega, mis võivad kaasneda nii paljudest tundidest toolil istumisest, mida ta ei jälgi. sobivad mugavus- ja ohutustingimused, projekteerides selle ülesande jaoks spetsiaalsed toolid ja püüdes kohandada teatud seotud elemente, näiteks klaviatuuri, et tagada inimestele parem elukvaliteet. On väga tavaline, et inimesed, kes ei kasuta tööl ergonoomilisi toole või tugitoole, kannatavad pikas perspektiivis selja- ja liigesevalu all..
